La société

Ingefi Conseil est un cabinet de Conseils en Gestion et Stratégie du Patrimoine.

Entreprise à taille humaine, impliquée et réactive, nous nous engageons à entretenir avec nos clients une relation de proximité, basée sur l'écoute, l'éthique et la transparence et dans le strict respect des réglementations en vigueur.

Le conseil en gestion du patrimoine, qu’est-ce que c’est ?

Le métier de conseil en gestion de patrimoine indépendant est né dans les années 70 sous l’impulsion de professionnels convaincus de la nécessité d'une alternative impartiale à l'offre traditionnelle des grands groupes financiers.

Le Conseil Patrimonial Indépendant ne dépend donc d'aucune banque, compagnie d'assurance ou réseau. Il est ainsi mandaté par ses clients et défend leurs intérêts. Son intervention s'inscrit dans une logique de responsabilité, de professionnalisme et de déontologie.

Le premier concept de la Gestion du patrimoine repose sur la notion du "Family office"

Le Family office (littéralement « bureau des familles ») est né dans les pays Anglos-Saxons dès la fin du 19ème siècle, afin de prendre en charge la globalité des problèmes juridiques, fiscaux, financiers et patrimoniaux des grandes familles de l’époque.

Ces services en fort développement, intéressent les nouvelles structures familiales de nature entrepreneuriales, désireuses de trouver un « super intendant » capable d’assurer et d’assumer en terme de garanties la gestion de leurs intérêts, au sens large, et de faire face aux problématiques, souvent très différentes de celles des générations passées (Familles recomposées, Groupe d’entreprises à transmettre etc…)

Pour ce faire, nous nous appuyons sur un ensemble d’experts indépendants tel que notaires, experts-comptables, experts en art, avocats spécialistes, services de grandes banques privées nationales et internationales…

La vocation du family office est la préservation d'une génération à l'autre du capital financier, humain et social d'une famille. Ces services peuvent se regrouper en 3 catégories :

1 - La protection et l'optimisation des intérêts à long terme
2 - La préservation de l'harmonie familiale dans la durée
3 - Le travail de court terme : dégager les membres de la famille des soucis quotidiens